- 2027年卒学生のインターンシップ等のキャリア形成プログラム参加率は85.6％で高水準を維持【詳しくはこちら】
- 就職活動を終えたい時期は6月が19.7%で最多、理系は3月が最多に【詳しくはこちら】
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、2027年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を発表しました。
インターンシップ等のキャリア形成プログラムについて
- インターンシップ等のキャリア形成プログラムの参加率は85.6％で高水準を維持
インターンシップ等のキャリア形成プログラム参加率と平均参加社数
2027年卒学生のインターンシップ等のキャリア形成プログラムの参加率は85.6%で高水準を維持する結果となった。プログラム別の平均参加社数は、インターンシップ（5日間以上）が0.8社、仕事体験が3.4社、オープン・カンパニー&キャリア教育が5.7社となった。【図1】
![【図1】インターンシップ等のキャリア形成プログラム参加率／一人当たりの平均参加社数 / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査]()
【図1】インターンシップ等のキャリア形成プログラム参加率／一人当たりの平均参加社数 / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査
企業に対して最もよい印象を抱いたキャリア形成プログラムに参加して、その企業で働きたいと思ったか
また、インターンシップ等のキャリア形成プログラムに参加して、もっとも良い印象を持った企業で働きたいと思った割合は89.6%となり、理由としては、「やりたいことができるから（50.4%）」「社風が自分に合っているから（45.5%）」「働いている人が自分に合っているから（40.3%）」などが上位に挙がった。
学生はインターンシップ等を通じて、仕事内容や社風、社員の人柄などが自分の志向と合うかを見極めているようだ。【図2、3】
![【図2】企業に対して最もよい印象を抱いたインターンシップ等のキャリア形成プログラムに参加して、その企業で働きたいと思ったか（単一回答/n=845） / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査]()
【図2】企業に対して最もよい印象を抱いたインターンシップ等のキャリア形成プログラムに参加して、その企業で働きたいと思ったか（単一回答/n=845） / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査
![【図3】その企業で働きたいと思った理由として当てはまるもの（複数回答/n=753）※上位抜粋 / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査]()
【図3】その企業で働きたいと思った理由として当てはまるもの（複数回答/n=753）※上位抜粋 / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査
就職活動を終えたい時期について
- 就職活動を終えたい時期は6月が19.7%で最多、理系は3月が最多に
3月以降のエントリー予定社数
3月以降に企業へエントリーする予定社数を聞くと、全体では6.7社となり、前年から1.3社減少した。文理別では、文系で8.8社（前年比1.1社減）、理系で4.4社（前年比1.3社減）となり、いずれも2年連続で減少となった。インターンシップ等の活動の活発化を背景に、納得の1社を選ぶ「ピンポイント就活」※1の傾向が一層加速しているとみられる。【図4】
※1“納得の1社”を選ぶ時代へ。「ピンポイント就活」の実態～2026年卒新卒採用の振り返り～
![【図4】３月以降のエントリー予定社数（数値回答） / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査]()
【図4】３月以降のエントリー予定社数（数値回答） / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査
いつまでに就職活動を終えたいか
また、いつごろまでに就職活動を終えたいかを聞いたところ、例年と同様に最多回答は「今年6月（19.7％）」だったが、前年から2.3pt減少した。
文理別では、理系学生では「今年3月（19.6％）」が多く、文系学生（9.0%）と10.6ptの差がみられる。志望度の高い企業にピンポイントで応募し、早く活動を終了したいという意向がうかがえる。【図5、6】
![【図5】いつごろまでに就職活動を終えたいと思っているか（経年比較） / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査]()
【図5】いつごろまでに就職活動を終えたいと思っているか（経年比較） / 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査
![【図6】いつごろまでに就職活動を終えたいと思っているか（文理比較）/ 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査]()
【図6】いつごろまでに就職活動を終えたいと思っているか（文理比較）/ 2027年卒 大学生広報活動開始前の活動調査
調査担当者のコメント
本調査は、3月の企業採用広報解禁を前に、就職活動を間近に控えた学生を対象に実施しました。インターンシップ等のキャリア形成プログラムへの参加率は85.6％と高水準を維持しており、参加後に良い印象を抱いた企業に対しては「その企業で働きたいと思った」と回答した学生が約9割にのぼりました。
また、就職活動を終えたい時期に関しては「6月」が最多となりましたが、文理で希望時期に差が出る結果となりました。周りの学生の状況が気になる時期ではあるものの、就職活動の終了時期は学生によって様々です。自身が納得できる進路選択ができるように、焦らずじっくりと就職活動を進めてほしいと思います。
調査概要
| 内容 |
マイナビ 2027年卒大学生広報活動開始前調査
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| 調査期間 |
2026年2月2日(月)～2026年2月9日(月) |
| 調査対象 |
2027年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生 |
| 調査方法 |
マイナビ2027全会員にＷEB DMを配信し、インターネット上のアンケートフォームで回収 |
| 有効回答数 |
983名 |
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