• 2025年5月の全国平均時給は1,306円で、調査開始以来初の1,300円台に
• 2カ月連続で全7エリアの平均時給の前月比、前年同月比ともに増加

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、「2025年5月度 アルバイト・パート平均時給レポート」を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』（https://baito.mynavi.jp/）に掲載された求人広告データを集計したものです。

トピックス

• 2025年5月の全国平均時給は1,306円（前月比10円増、前年同月比71円増）。3カ月連続で増加し、初めて1,300円台に

• エリア別平均時給は、全7エリアで前月比、前年同月比ともに増加。[中国・四国]の平均時給は、1,199円（前月比12円増加）で11カ月連続で増加し、過去最高額

• 三大都市圏の平均時給は1,338円で前月比6円増、前年同月比64円増。[飲食・フード]は1,209円で5カ月連続増加
  
• 【今月の都道府県TOPIC】　半導体工場が多い熊本県では、求人数が前月比1.1倍。九州エリアで最も増加

調査詳細

全国の平均時給

• 2025年5月の全国平均時給は1,306円（前月比10円増、前年同月比71円増）
• 3カ月連続で増加し、初めて1,300円台に

全国の平均時給推移

2025年5月の全国平均時給は1,306円（前月比10円増、前年同月比71円増）で、3カ月連続での増加となり、はじめて1,300円台に乗った。【図1】

職種別の平均時給

職種別では[飲食・フード]が1,173円（前月比3円増、前年同月比56円増）で5カ月連続増加した。そのほか、職種（大分類）別の平均時給の前月比は全16職種中、11職種が増加、1職種が横ばい、4職種が減少。前年同月比は11職種が増加、5職種が減少となった。【図2】

全国の求人件数は、前月比で1.04倍、前年同月比で1.38倍となった。【図3】

エリア別の平均時給

• エリア別平均時給は、全7エリアで前月比、前年同月比ともに増加
• [中国・四国]の平均時給は、1,199円（前月比12円増加）で11カ月連続で増加し、過去最高額

エリア別平均時給をみると、2カ月連続して全7エリアで前月比、前年同月比ともに増加した。特に[中国・四国]は1,199円（前月比12円増、前年同月比113円増）となり、11カ月連続の増加。調査開始以来、最高額となった。

また、エリア別で最も平均時給が高い[関東（1,364円）]との差額が165円となり、前月（183円差）、前年同月（220円差）から縮小傾向にあり、地域間の時給差が縮小傾向にあることがうかがえる。【図4】

三大都市圏の平均時給

• 三大都市圏の平均時給は1,338円で前月比6円増、前年同月比64円増
• [飲食・フード]は1,209円で5カ月連続増加

三大都市圏の平均時給推移

三大都市圏^※1の平均時給は1,338円（前月比6円増、前年同月比64円増）となった。【図5】

※:三大都市圏：日本の三大都市（東京・名古屋・大阪）が位置する首都圏・東海・関西の総称

三大都市圏の職種別の平均時給

職種（大分類）別では[飲食・フード]が1,209円（前月比3円増、前年同月比59円増）で5カ月連続増加、[警備・清掃・ビル管理]は1,208円（前月比5円増、前年同月比41円増）で4カ月連続増加した。

そのほか、前月比は全16職種のうち9職種が増加、7職種が減少。前年同月比は12職種が増加、4職種が減少した。【図6】

今月の注目トピック

• 半導体工場が多い熊本県では、求人数が前月比1.1倍
• 九州エリアで最も増加

企業の転入が活発化する九州では、平均時給が1,214円（前月比16円増、前年同月比95円増）となった。県別では九州エリアすべての県で、調査開始以来の最高額を更新している。また、半導体工場が多い「熊本県」では平均時給が1,216円となり、はじめて1,200円台となった。【図7】

求人件数でも前月比1.10倍で、九州エリアで最も大きく伸びている。【図8】

調査担当者コメント

2025年5月のアルバイト平均時給は1,306円となり、2カ月連続で過去最高額を更新し、はじめて1,300円台となりました。

特に[飲食・フード]では、2025年に入ってから、平均時給の上昇が続いています。背景には日銀短観^※2でも示されたように、堅調なインバウンド需要や国内行楽需要の回復があると考えられます。加えて、夏の繁忙期を前にした人手不足への懸念や、春闘による賃上げの影響も時給の上昇を後押ししている要因といえるでしょう。

また、飲食業界においてはコメなど食材価格の高騰や金利上昇への警戒感が企業の人件費戦略に影響を及ぼし、人件費抑制の動きがでてくる可能性もあります。そのため今後の動向には引き続き注意が必要です。

今回の調査ではエリア間での時給差が縮小傾向にあることが分かりました。2025年10月に予定されている最低賃金の引き上げに向けた議論が進む中、地域間の賃金格差が就業者の都市部集中や地方の空洞化を招く要因の一つと考えられています。賃金格差の是正は、働き手が働く場所に左右されずに活躍できることだけではなく、地域経済の活性化にもつながっていくのではないでしょうか。　

^{※2　経済・物価情勢の展望2025年4月}

マイナビキャリアリサーチLab　研究員　嘉嶋麻友美

調査概要

レポート内目次

1. 全国概要
2. 都道府県別平均時給
3. エリア別詳細（職種別平均時給、月別平均時給推移）

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