「配属ガチャ」とは、カプセルトイやソーシャルゲームの「ガチャ」になぞらえ「中身は引いてみないとわからない」という様子を、「どの部署に配属されるのか、入社するまでわからない」という不安に重ねた言葉のこと。
実際の配属決定は、新卒の適性や希望、企業の経営戦略に基づいて合理的な人員配置が行われているので、ガチャのような運任せではない。しかし、ほとんどの学生はその決定プロセスを知ることができず、不安感が生まれる。

新卒の離職を防ぐためにも学生の不安感の払拭が重要になってくる。

関連コラム
「配属ガチャ」の裏にある、配属決定の本当の難しさ