コラム新着記事一覧

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カスハマーハラスメントの実態と防止の取り組み-シリーズ:2024年の労働問題をマイナビデータから振り返る(4)

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転職ファストパスの可能性と課題~内定辞退者との新たな接点構築に向けて~

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SDGs目標1「貧困をなくそう」とキャリアの接点、働き方から社会を変えるには?

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「関係人口」とは?~地域との関わりがキャリアに影響する可能性も~

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大卒初任給「これ以上引き上げられない」企業も!「給与逆転」から「初任給引き上げ疲れ」「第3の賃上げ」など企業の動向をまとめる

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最低賃金1,500円時代へ。働く現場の“期待と不安”

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建設業の2024年問題のその後とはーシリーズ:2024年の労働問題をマイナビデータで振り返る(3)

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大学生の貯金・貯蓄事情~今のため?未来のため?~

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年代別の「静かな退職割合」と「実施理由」とは?-シリーズ「静かな退職」を考える4-

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物流業の2024年問題のその後とはーシリーズ:2024年の労働問題をマイナビデータで振り返る(2)

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育休明けのキャリアの再定義-育児経験を“資産”に変える視点 

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働き、暮らすまちへ 日野市の「多摩平団地(現・多摩平の森)の再生」(法政大学学院地域創造インスティテュート・梅崎研究室)

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