シニア社員が活躍する組織

この特集では日本の労働人口において存在感を増しているシニア社員が活躍する組織において、どのような従業員の意識やマネジメントが必要とされるのかについて考えていきます。

コラム

シニア社員が活躍する組織づくりとは? 世界のガイドラインから導く実践のヒント

コラム

エイジング・コンプレックスを超えて、シニアも若手も活躍するために必要な組織マネジメントとは?-釧路公立大学 岸田泰則准教授

コラム

年齢の壁を越えて共に働く。職場に潜むエイジズムを考える-実践女子大学人間社会学部 原田謙教授

コラム

シニア社員が活躍する組織が求められるのはなぜか