内定（内々定）辞退率の動向－辞退の理由と企業の辞退対策－

新卒採用

公開日：2026.03.16

著者

キャリアリサーチLab編集部

片山久也

HISANARI KATAYAMA

マイナビキャリアリサーチLabでは、内定（内々定）辞退率や内定辞退対策に関する調査を発表している。このコラムでは、「企業新卒内定状況調査」「企業新卒採用活動調査」の中から、「内定（内々定）辞退率」「内定辞退の理由」「内定辞退対策」を抜粋している。

最新の調査データを公開する際に情報を更新していくので、内定辞退率・内定辞退対策の動向把握として活用してほしい。
※回答数30以下のデータは参考値扱いとなります。
※調査の実施時期や回答数などは、各調査をご参照ください。

内定辞退率（内々定辞退率）と内定辞退理由として多かったもの
企業の内定辞退対策について
- 効果があった内定辞退対策の推移
- 企業新卒採用活動調査
コラムの紹介
内定辞退以外の調査

内定辞退率（内々定辞退率）と内定辞退理由として多かったもの

内定（内々定）辞退率と内定辞退理由として多かったものは、毎年9月～10月に実施している「企業新卒内定状況調査」より抜粋する。調査の実施時期や回答数などは、各調査を参照してほしい。

内定（内々定）辞退率＝内定（内々定）を辞退された学生の人数／内々定を出した学生の人数

内定（内々定）辞退率の推移

	2026年卒	2025年卒	2024年卒	2023年卒	2022年卒	2021年卒	2020年卒	2019年卒
辞退者なし	23.8%	24.0%	23.6%	22.9%	17.2%	20.4%	17.0%	16.1%
1割	9.1%	8.4%	10.6%	12.0%	14.4%	15.7%	13.6%	11.3%
2割	7.6%	8.7%	9.2%	8.1%	14.3%	20.1%	16.3%	16.7%
3割	10.6%	10.7%	9.6%	11.7%	12.2%	11.8%	8.2%	12.3%
4割	7.3%	7.8%	8.0%	9.0%	20.8%	17.6%	20.9%	22.6%
5割	17.4%	17.5%	16.7%	15.8%	9.0%	5.6%	10.4%	9.6%
6割	10.0%	6.6%	7.7%	8.9%	5.9%	3.4%	6.0%	5.5%
7割	5.7%	7.6%	5.5%	5.3%	1.6%	1.8%	2.5%	2.7%
8割	1.7%	2.3%	2.2%	2.4%	0.5%	0.2%	1.0%	0.3%
9割	1.5%	0.9%	0.5%	0.4%	4.0%	3.4%	4.1%	3.0%
10割	5.2%	5.6%	6.6%	3.5%	–	–	–	0.0%
5割以上(計)	41.5%	40.5%	39.2%	36.3%	21.0%	14.4%	24.0%	21.1%

内定辞退率「5割以上」の企業は増加傾向にあり、2026年卒は2019年卒と比較すると約2倍になっている。

内定辞退理由として多かったもの

	2026年卒
より志望度の高い企業から内定が出た	49.8%
希望職種	17.7%
希望勤務地	15.1%
企業業種	12.1%
給与条件	11.4%
福利厚生など制度	9.6%
社風	2.4%
保護者からの反対	1.9%
面接官など社員の人柄	0.6%
その他	4.4%
辞退理由を学生に確認していない	6.1%
内定辞退はない	21.6%

企業新卒内定状況調査

調査の実施時期や回答数など各調査の詳細は、各調査を参照してほしい。

企業の内定辞退対策について

次に企業が行った内定辞退対策で効果があったものを毎年6月頃に実施している「企業新卒採用活動調査」より抜粋している。調査の実施時期や回答数などは、各調査を参照してほしい。

効果があった内定辞退対策の推移

※以下に記載の卒年は調査年であり、数値は前年の内々定者に対して実施した施策で効果があったものとなる。たとえば2026年卒の数値は2025年卒の内々定者に対し効果があったもの

	2026年卒	2025年卒	2024年卒	2023年卒	2022年卒
内々定式	22.8%	23.9%	25.3%	24.6%	36.2%
内定者懇親会（食事会等）	59.6%	56.4%	49.6%	43.0%	56.2%
誓約書の提出	8.3%	10.1%	8.6%	15.2%	57.0%
学校推薦書・推薦状の提出	0.7%	0.6%	1.0%	1.3%	5.1%
先輩との面談	20.3%	20.5%	17.4%	24.9%	32.4%
人事との面談	18.9%	20.6%	19.0%	21.6%	37.0%
社内見学・工場見学	21.4%	22.3%	19.2%	19.2%	24.6%
旅行・合宿	1.9%	1.3%	0.7%	0.4%	0.9%
研修（講義やワーク）	7.9%	10.0%	10.5%	13.1%	21.1%
内定者アルバイト	9.8%	9.9%	10.4%	12.0%	13.5%
他社の選考の辞退を要請	0.0%	0.6%	0.1%	0.3%	2.0%
SNSの活用	5.2%	6.0%	6.1%	6.0%	10.3%
レポートや課題の提出	3.2%	4.7%	4.4%	6.0%	13.8%
社内行事への参加	9.6%	10.2%	6.6%	5.3%	10.4%
定期的なメール連絡	19.8%	20.3%	20.3%	21.8%	45.7%
通信教育	4.0%	4.3%	4.3%	5.1%	13.1%
社内報の送付	9.8%	10.1%	11.7%	15.4%	25.4%
保護者への情報提供	2.7%	1.8%	1.9%	2.4%	4.9%
社員との座談会	23.8%	25.3%	27.3%	18.9%	–
参考図書の送付	2.1%	2.7%	3.0%	4.3%	–
入社前の配属先告知や確約	5.2%	5.8%	–	–	–
その他	2.2%	2.7%	3.5%	3.7%	–
効果があると感じたものはなかった	11.4%	12.1%	11.7%	12.3%	–