副業・兼業という概念は昔からあったものの、その意味合いは少しずつ変化してきた。このコラムでは、増加する副業・兼業者とその背景にある働き手のマインドや企業の変化などについてまとめている。

副業とは、明確な定義はないものの「副収入を得るために本業以外の就労をすること」全般を指します。アルバイトや在宅ビジネス、日雇いなど就労形態は問いません。近年では副業OKの企業も増えています。このページ…

従業員シェアリングじゅうぎょういんしぇありんぐ 人手が余っている企業から、人手が足りない企業へ一時的に従業員を送り出す仕組みのこと。 実際には業績不振に陥った企業が従業員の雇用を守るために、出向という…

用語集：話題のキーワード、就活関連キーワード、キャリア関連キーワード、調査関連キーワード、話題のキーワードをわかりやすく整理。各種調査・コラム・研究レポートに頻出する用語をまとめました。ガクチカ、WE…

新型コロナウイルスが「転職活動」に与えた変化について、景況感の悪化からネガティブなイメージを持つ方も多いのではないだろうか。しかし、調査結果を分析していくと、ポジティブな変化も確かに存在していることが…

コロナ禍以降「従業員シェア（雇用シェア）」「在籍型出向」といった言葉の認知度が増している。そうした中、企業側は「従業員シェア（雇用シェア）にどのような活用意向を持っているのか、「マイナビ中途採用状況調…

株式会社マイナビは、企業の雇用施策に関するレポート（2021年版）を発表した。従業員シェアリング（雇用シェア）を活用したいと思う企業は7割を超える結果に。社外からの副業・兼業人材を受け入れた際の雇用形…

マイナビ中途採用状況調査2021年版。2021年1月中途採用活動実績のある企業の人事担当者1,333名を対象に実施。6割以上の企業は正社員不足を感じており、約8割の企業は経験者採用に積極的な姿勢。中途…