調査・データ

非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2022年）

直近半年間でアルバイトの給与を「上げた」企業の割合は50.8％と半数を…

コロナ

同一労働・同一賃金

採用手法

調査・データ

非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査（2022年）

非正規雇用の外国人採用は47.4%で前年より10.8pt増加 シニア採…

コロナ

同一労働・同一賃金

採用手法

調査・データ

2022年5月度
中途採用・転職活動の定点調査

企業の中途採用活動実施率、正社員の転職活動実施率はともに前月比で減少 …

Uターン・Iターン

コロナ

副業・兼業

地域別

就業意識

採用手法

面接・選考

調査・データ

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年3-4月）　

［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は約5割。企業の無期転換…

市場概況

採用手法

調査・データ

企業の雇用施策に関するレポート（2022年版）

5割を超える企業が「新規採用者の賃上げを予定」「教育訓練費を増やす予定…

副業・兼業

採用手法

調査・データ

2022年4月度
中途採用・転職活動の定点調査

U/J/Iターンに興味がある理由は「自分に合った生活様式や趣味を活かし…

Uターン・Iターン

テレワーク・在宅勤務

副業・兼業

地域別

就業意識

市場概況

採用手法

面接・選考

調査・データ

2022年3月度
中途採用・転職活動の定点調査

男女の育休に関する制度を今後積極的に環境整備していく企業は約5割、従業…

副業・兼業

地域別

就業意識

採用手法

面接・選考

コラム

アルバイトのリファラル採用は定着するのか｜業種や報酬の有無から考える

企業のアルバイト人材の新規確保は困難になっている 企業が2021年にア…

コロナ

パート・アルバイト

学生

調査・データ

中途採用状況調査2022年版（2021年実績）

企業の正社員不足感は対前年比14.3pt減で緩和、一方で企業規模・職種…

WEB説明会・WEB面接

コロナ

テレワーク・在宅勤務

副業・兼業

地域別

市場概況

採用手法

面接・選考

調査・データ

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年1-2月）　

[飲食・宿泊]業でアルバイトが「不足している」割合は50.7%。21年…

地域別

市場概況

採用手法