コラム転職した人が転職活動で利用したサービス（手段・ツール）とは？2019年～2025年の推移を紹介2019年～2025年の転職活動での実際に利用サービスについて推移をまとめている。中途採用（転職）投稿日：2026.06.09
調査・データ2026年3月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年3月の企業の中途採用実施率は43.6％で前月から増加。中途採用実施率がもっとも高かった業種は「IT・通信・インターネット」で54.2％。個人の3月の転職活動実施率は4.1％で前月から増加。年…中途採用（転職）投稿日：2026.04.30
調査・データ企業の雇用施策に関するレポート2026年版（2025年実績）企業の人事課題は「新規人材の確保」よりも「人材の定着の難しさ」に強い課題感。定着施策の一環にもなりえる「2025年の賃上げ」は若い年代ほど4%以上の高水準、「賃上げ実施率」よりも「賃上げ水準」に差。同…人的資本経営投稿日：2026.04.14
調査・データ中途採用状況調査2026年版（2025年実績）2025年の中途採用人数目標の達成割合は92.9%で過去最高、前年比27.7pt増。採用難を背景に「採用目標人数」が下方修正されたことが影響している可能性。4割超の企業が正社員の不足を実感、不足感の焦…中途採用（転職）投稿日：2026.03.27
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査 2025年マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査 2025年」を発表。2025年のアルバイト人手不足感は57.5%。2024年より減少するも依然として過半数。2025年のアルバイト採用人数は平均22.3…アルバイト採用投稿日：2026.02.24
調査・データアルバイトの退職実態とアルムナイ採用に関する調査アルバイトの退職に着目し、退職実績や退職理由、退職代行サービスについて調査を行った。正社員領域で利用イメージが強い、「退職代行サービス」は、アルバイト領域での発生率等も少なくないことが明らかとなった。…アルムナイ投稿日：2026.02.17
調査対象別の調査一覧マイナビキャリアリサーチLabでは、「新卒採用・キャリア教育」「正社員・中途社員」「アルバイト・非正規」「キャリア・働き方」といった対象・視点から調査結果を公開しています。「調査」というページ内に調査…投稿日：2026.01.15
調査・データ2026年卒企業新卒内定状況調査マイナビが2026年卒の新卒採用に関する企業調査を発表。採用充足率は69.7%で過去最低で。AIによる業務代替が採用数に与える影響（いわゆる「AI就職氷河期」「AIリストラ」の可能性）について21.4…新卒採用投稿日：2025.11.07
調査・データいい育児の日（11月19日）に考える“育児と仕事の両立”に関する調査分析株式会社マイナビは、20代～50代の社会人の男女を対象に「いい育児の日(11月19日)に考える"育児と仕事の両立"に関する分析」を各調査結果より分析し発表した。「子どもがいる女性の4割超は、出産後に"…ライフキャリア投稿日：2025.11.06
コラムポジティブな視線－不確実時代の転職活動2－転職を視野に入れてキャリアを捉える人が増えている。転職に対してはネガティブで偏った見方も変わりつつある。個人のキャリアを取り巻く環境が変化する中で、働く人の転職に対する意識はどのような現状にあるのか。…中途採用（転職）投稿日：2025.10.03
